开除
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这四种员工不能擅自开除，否则必须赔偿补偿金
1、孕期、产期、哺乳期的女员工 我国宪法和法律一贯重视对女职工的权益保护。妇女权益保障法第二十七条规定，任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单…
1、孕期、产期、哺乳期的女员工 我国宪法和法律一贯重视对女职工的权益保护。妇女权益保障法第二十七条规定，任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单…