期限

• 工作随笔

  医保断缴、加班、工伤、试用期、仲裁、失业保险金的有效期限

  加班每月不得超36小时 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时…

  2018年9月6日

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