绩效考核

• KSF老板和员工利益共同体比KPI一味追求增长更适合企业长期发展

  首先看了某位网友的精辟短评（赞）： KSF 加法  加工资  激励   利益共同 KPI  减法  减工资  考核   企业利润 KSF全绩效薪酬模式 KSF又称为“关键成功因子”…

  来点爆料 2018年12月16日

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