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KSF老板和员工利益共同体比KPI一味追求增长更适合企业长期发展
首先看了某位网友的精辟短评（赞）： KSF 加法 加工资 激励 利益共同 KPI 减法 减工资 考核 企业利润 KSF全绩效薪酬模式 KSF又称为“关键成功因子”…
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HR经理未签劳动合同真的能获得二倍工资
《劳动合同法》第10条第1款规定，“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。”对于违反规定未与劳动者签订劳动合同的，规定了惩罚措施，该法第82条第1款（以下简称第82条第1款）规定，“…
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HR总结的 EXCEL函数公式大全，员工信息管理必备
一、员工信息表公式 1、计算性别(F列) =IF(MOD(MID(E3,17,1),2),”男”,”女”) 2、出生年月(G列) =…
